Como a proposta de conta poupança de Trump visa corrigir uma ‘disparidade grosseira’ no sistema de aposentadoria americano

O presidente Donald Trump anunciou recentemente um plano para resolver o que chamou de “grosseira disparidade” no sistema de pensões da América.

No discurso sobre o Estado da União, ele apresentou a sua proposta para atingir os cerca de 56 milhões de americanos que não têm acesso a planos de reforma patrocinados pelos empregadores, como o 401(k)s. Isso poderia resultar em uma nova opção de poupança apoiada pelo governo, modelada a partir do Plano de Poupança Thrift atualmente disponível para funcionários federais.

O presidente salientou que, embora os saldos típicos do 401(k) tenham subido cerca de 30.000 dólares desde que assumiu o cargo, milhões de trabalhadores sem planos patronais não estão a ver esses ganhos. Sua solução criaria contas de aposentadoria que acompanhassem os trabalhadores de emprego em emprego.

Além disso, o governo federal forneceria contribuições equivalentes de até US$ 1.000 anualmente. De acordo com a CBS News, um funcionário da Casa Branca disse que os filantropos privados também poderiam contribuir para as novas contas.

O plano se basearia no Secure Act 2.0 assinado pelo presidente Joe Biden em 2022. Essa legislação estabeleceu um programa Saver’s Match com lançamento previsto para 2027.

A lacuna de poupança para a aposentadoria

Os americanos estão enfrentando uma crise de aposentadoria. Um estudo da Clever Real Estate descobriu que o aposentado médio nos EUA acredita que precisa de cerca de US$ 824.000 para se aposentar confortavelmente. Mas os aposentados ficam atrás desse número em cerca de US$ 535.000. Em média, eles economizaram apenas cerca de US$ 289.000.

Também não parece ótimo para aqueles que ainda trabalham. De acordo com o Instituto Nacional de Segurança de Aposentadoria (NIRS), o trabalhador americano médio tem menos de US$ 1.000 economizados para a aposentadoria.

O problema atinge especialmente os trabalhadores de baixos rendimentos. Quase 79% dos trabalhadores a tempo inteiro que ganham menos de 27.400 dólares anuais não têm acesso a qualquer plano de reforma, de acordo com o Grupo de Inovação Económica.

Mesmo os trabalhadores que conseguem poupar não têm grandes reservas. O saldo médio de aposentadoria para aqueles com poupanças é de apenas US$ 40.000, por NIRS. Isso está muito longe dos US$ 824 mil que os aposentados dizem ser necessários para uma aposentadoria financeiramente segura.

O que isso pode significar para seus planos de aposentadoria

Não se sabe quando ou se o plano de Trump se tornará realidade. E se você não tem poupança para a aposentadoria, não pode esperar que Washington tome medidas, especialmente se a aposentadoria estiver próxima para você.

As contas individuais de reforma estão disponíveis para qualquer pessoa com rendimentos auferidos, e mesmo pequenas contribuições podem aumentar significativamente ao longo do tempo.

Se a proposta de Trump avançar, poderá proporcionar um impulso significativo para os poupadores que há muito estão excluídos do sistema actual.

Depois de economizar mais de US $ 100.000, peça conselhos a um profissional. SmartAsset oferece um serviço gratuito que combina você com um consultor fiduciário avaliado em menos de cinco minutos.